Acoso laboral e institucional

El acoso laboral e institucional es una forma de violencia en la que la agresión hacia el blanco elegido es grupal y se da fundamentalmente a través de comunicación hostil y deshonesta. Los mensajes denostadores son dirigidos principalmente al contexto que rodea a dicho blanco (jefes, subalternos y/o compañeros), a través de: 


1. actitudes que intentan impedir que el blanco se exprese, 
2. promover su aislamiento, a través de lograr rechazo colectivo, 
3. promover su descrédito, invisibilizando o minimizando sus aportes y exagerando o inventando sus errores, defectos y faltas, 
4. promover el descrédito de su trabajo, mediante el mismo mecanismo, 
5. comprometer su salud, asignándole tareas riesgosas. 


El acoso laboral e institucional se distingue de otras formas de violencia debido a que ésta es perpetrada por un grupo organizado y porque las agresiones comunicacionales son recurrentes y sistemáticas, así como prolongadas en el tiempo.